工地上受伤后，公司要求开病假条?
更新时间：2024-05-21 16:54:05人浏览
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工地上受伤后，公司要求开病假条
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如果公司坚持要求你提供病假条，你可以首先解释工伤期间不需要提交病假条，并引用《工伤保险条例》的相关规定，说明在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。如果公司仍坚持要求，你可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以保护自己的合法权益。
2024-05-21 16:51:56
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如果公司除了病假条还要求你提供其他工伤证明材料，你可以按照相关规定，准备并提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。同时，也可以咨询当地社保部门或劳动监察部门，了解具体的申请流程和所需材料。
2024-05-21 16:52:05
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如果你因工伤无法继续工作，公司应依据《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内按月支付你原工资福利待遇。同时，公司应协助你进行工伤认定和劳动能力鉴定，确保你获得相应的工伤待遇和补偿。
2024-05-21 16:54:05
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