工厂交了一年五险，被辞职了，有失业救济金吗？有经济补品吗？
更新时间：2022-08-29 04:56:01人浏览
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工厂交了一年五险，被辞职了，有失业救济金吗？有经济补品吗？
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因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的
2022-08-29 04:39:05
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单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
2022-08-29 04:46:06
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
具体情况建议咨询当地社保局。
2022-08-29 04:56:01
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首先，如果是劳动者主动提出辞职，是单方解除劳动关系的行为，一般没有经济补偿金。其次，有劳动合同法规定的违法情形之一的，劳动者可以据此提出辞职，并要求公司支付经济
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请问需要拿什么去办理失业保险
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的
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员工离职可能可以领取失业金，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，
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根据《社会保险法》第四十六条：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金
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你好，失业补助金是需要单位辞退你的
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被判刑的，是不能领取失业金的。
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由于员工工作失误，给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
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试用期内不可以随时离职，离职前应当提前三日通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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签字后不想去了，一般仍有权要求赔偿。工厂搬迁属于客观情况重大变化，员工有权要求经济补偿。若签字放弃后情况有变，可依据《劳动合同法》相关规定与工厂协商或寻求法律途
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会有赔偿。若不服从公司安排被辞退，可要求单位按合同履行或提起仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位在特定情形下需支付经济补偿，包括解除劳动合同等。如不及时处理，
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可以先协商，原合同有效，也可以补签新的合同。因为公司主体变更不影响合同有效性，新合同不影响个人的利益是可以签的。如不妥可以先劳动仲裁委员会申请仲裁，协调。
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原则上来讲仲裁庭可能是不会支持的。
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营业厅私自开通副卡并扣费涉嫌侵犯消费者权益，可能违法。建议保留相关证据，尽快联系营业厅解决。如无法解决，可考虑投诉或起诉。
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你好！你可以收集证据对其进行劳动仲裁
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