我在一家公司工作了一年，没有签订劳动合同
更新时间：2022-07-26 10:34:07人浏览
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我在一家公司工作了一年，没有签订劳动合同
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位需要支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付
2022-07-26 10:16:32
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-26 10:22:32
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可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请工伤认定，以认定后劳动鉴定系数主张赔偿
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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要继续干活的，建议签合同
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属于工伤，可申请工伤赔偿。具体操作：1.及时报告事故，保留证据；2.向单位或社保部门提交工伤认定申请；3.准备医疗证明等材料；4.等待认定结果，一旦认定为工伤，
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下班路上出交通事故可能算工伤。需满足条件：1.发生在上下班途中；2.受到伤害为事故导致；3.事故非本人主要责任。操作上，应立即报警，保留交警出具的事故认定书，并
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如果公司拖欠工资，你可以首先与公司协商解决，要求按时支付工资。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工
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可以申请劳动仲裁
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你好具体是怎么样呢，可以沟通下
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法律上不禁止该行为，多多沟通为妥
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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那就按照规章制度申请休假
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