老板想让我走但是又不明说,又找人来接替我的工作,喊我交接工作,我要怎么样才能拿到赔偿
更新时间:2022-07-03 17:58:50人浏览
问题描述:
老板要我离开,但他不知道该说什么。他请人接管我的工作,并让我把工作交给他。我怎样才能得到补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交接完工作可以提前走吗
离职是现代劳动者在从事劳动生产过程中一种常见的情形,一般离职前用人单位都会给劳动者一定的时间来交接手中的工作,以保障劳动者离开之后企业生产的顺利进行。因此接下来
施工纠纷
人浏览
如果过了试用期,则在单位没有违法的情况下应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内提出辞职,则只要提前三天就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
薛锐霞:让员工做自己职位的老板
员工的价值观一定要跟企业的价值观一致■文/邵海燕薛锐霞的经历与许多外企高管不同,她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦时装(北京)有限公司的总经理,是一位职
员工管理
人浏览
他现在起诉我,要我还款,我该怎么办?
他现在起诉我,要我还款,我该怎么办?经营周转借款:亦称生产周转借款或商品周转借款。企业因流动资金不能满足正常生产经营需要,而向银行或其他金融机构取得的借款。办理
欠款起诉
人浏览
您好,有签劳动合同吗?提前一个月告知离职是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定处理此事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议第一时间来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提前一个月提交辞职报告,或者离职前三日内提交辞职报告。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期岗位调整需合法合理。具体操作:1.确保调整基于生产经营需要;2.保证调整后工资水平相当;3.避免侮辱性和惩罚性调整;4.遵守相关法律法规。若不满足这些条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的情况,由于您仍在上班,不符合领取失业金的条件。您可以选择继续工作,保持社保缴纳状态。同时,您也可以了解相关的社保政策,确保自己的权益得到保障。如果您对社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。具体操作:1.与公司沟通确认工资支付情况;2.如公司拒绝支付,收集证据如工作记录等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.等待处理结果,必要时可寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,公司十个月未交保险,您可以主张未缴纳保险的损失及1个月工资作为解除合同的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位未与劳动者签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到期终止的,如系单位原因未续签,要给相应的补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度进行,不能是填补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是长期放假可以去别的单位上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询