有五天年假,现因离职,已经把五天年假休完,结算工资休的年假当事假扣钱了

更新时间:2022-12-13 22:16:38人浏览
问题描述:
有五天的年假。该公司规定,5月前只能休息两天。现在,由于辞职,五天的年假已经休完了。工资结算年假已作为事假扣除。这合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以向劳动监察大队投诉处理
2022-06-19 09:38:11
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你好,如果有异议,可以申请劳动仲裁维权
2022-06-19 09:42:56
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可以申请劳动仲裁
2022-06-19 10:04:46
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休事假超20天且扣了工资的仍可享受年休假。只有职工符合休事假超20天且单位按照规定不扣工资;或者职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数等情形的,才不可以休年假。

2022-12-13 22:16:38
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