我通过中介做临时工,我做满一个月辞工中介扣我百分之三十的钱,请问这是合法的吗
更新时间:2022-06-18 01:42:31人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
你好,建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的情况当然不可以了建议及时投诉劳动监察大队。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若存在克扣或拖欠工资情况,可以向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国,如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工,在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不支付竞业补偿金,劳动者可催告或起诉。催告无效后,可向法院起诉要求支付补偿金或确认竞业协议无效。如造成损失,还可要求公司赔偿。同时,劳动者应保留相关证据以支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤导致人员伤亡,赔偿包括医疗、护理等费用及误工收入。若造成残疾或死亡,还需赔偿辅助器具费、残疾或死亡赔偿金等。依据《民法典》规定,侵害他人造成损害须承担相应赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同时,违约金可通过协商或依法确定。协商确定更灵活,依法确定则根据劳动者工作年限和工资计算。选择哪种方式需视具体情况和双方意愿而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先,你应该尽快与学校联系,了解实习安排的详细情况。向学校解释你已经有了实习经验,并询问是否有可能调整实习安排。同时,你也可以向学校咨询是否有其他实习机会,以便
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据当地标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在的,这样就可以等着去劳动仲裁,你在公司呆了多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,要看签订的是劳动合同还是民事合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询