3位律师解答
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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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看你们公司的规定制度而定
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这个看公司的相关规定
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
辞职,意味着解除劳动合同,而劳动合同法规定,劳动者辞职的,需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳动合同。那么没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?辞职时,可以主
劳动法
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳
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你好,建议申请劳动仲裁
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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可以进行伤残鉴定。雇佣关系下,员工因工作受伤,有权申请伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。如
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在小作坊受工伤,没有劳动合同和工伤保险时,要证明劳动关系,可以依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,收集工资支付凭证、工作证、考勤
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法律分析:只要盖了章,合同就有法律效力。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,医保一般不能报销第三方责任事故
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你好,请问具体是什么案件呢
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你好,签有协议属于违约行为。
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你好,和派遣单位协商缴纳社保。
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