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关于旷工几天算作自动离职的规定，《劳动合同法》没有规定。因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理
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旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人，在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作，于是不想再去上班了，但又不提交辞职申请，心想着只要旷工几天就可以自动离职了，但又想拿到上班期间的工资，于是就
工资
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劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签
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你好，连续旷工三天属于自动离职
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根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号18．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的
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看公司相关规定
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你可以以公司降薪降职被迫解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金的。
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各单位规定不同。
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可投诉或起诉收工地款。投诉是向劳动行政部门反映情况，要求处理；起诉是向法院提起诉讼，通过法律程序解决纠纷。具体操作需收集证据，如工时记录、工资单等，以证明劳动关
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你好，这边专业处理劳动案件
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我是佛山职工社保，今年从2月25日至5月24日基本都在广州珠江医院住院，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，向劳动局投诉处理
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处理拖欠农民工工资问题，常见方式有向劳动部门举报、申请仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。若证据确凿，可直接申请支付令，快速解决问题。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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被公司开除，可以拿到工资。如果公司违法解除，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。依据《劳动合同法》，公司需遵守解除规定，否则将承担法律责任。如不及时处理，可能丧失合
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