公司突然提出要辞退我!并且要我自己主动提出离职,请问一下这个赔偿金是怎么算的!

更新时间:2022-05-26 12:26:32人浏览
问题描述:
公司试用半年后,公司突然提出解雇我!我要求自己主动辞职,拒绝支付赔偿金。我想问一下这个补偿是如何计算的!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的,属于违反解除劳动合同,此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-26 12:06:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101847人 · 响应时间 平均2分钟内
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-05-26 12:09:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助148671人 · 响应时间 平均5分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-26 12:26:32
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