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辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话找理由扣各种工资。那么，辞职老板不让走怎么办呢？我相信你一定
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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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要看你们间的合同约定
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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建议劳动仲裁或者投诉起诉维护权利
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你好，可以劳动总裁。
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如果老板拒绝支付你应得的补偿或额外计算工资，你可以采取以下措施：1.与老板进行协商，明确你的权益和要求；2.向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解或调查；3.如
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你好，结合具体的案情确定
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针对烧荒导致的松树损失，常见处理方式有协商、调解、诉讼等。首先，可以尝试与烧荒者协商解决，若无果，可寻求第三方调解。若调解仍无法达成一致，可以考虑通过诉讼途径解
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您好，您可以向医疗调解委员会投诉
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好，一般情况下，办理辞职时结清全部工资。
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