3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111587人 · 响应时间 平均1分钟内
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请，那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了，因为一旦提出辞职，公司就会给你停止交社保的，这个是合理的
2022-05-04 06:03:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。建议找单位弄明白为什么扣了那么多，并向当地劳动监察大队举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣个人社保是当月扣当月的吗
社保也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，现在国家为保证劳动人民权益，强制要求用工单位为员工缴纳社保，那么公司扣个人社保是当
社会保险
人浏览
4月1日起酒后驾车直接扣12分
4月1日起，《道路交通安全违法行为记分分值》将在全国统一正式施行。新规定最受关注的改变在于：只要饮酒后驾驶机动车就将一次性扣12分。与旧版记分办法相比，新规一次
酒后驾车处罚
人浏览
可以向社保部门咨洵
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣你两个月的社保，没有法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这不属于法律问题，建议及时咨询当地社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农民工资扣个税需要纳税申报，然后按照既定的流程进行，个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金，按照一年一个月的标准进行补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退休工资是领到死亡为止的。退休职工死亡后，作为公民享有的民事权利随之消亡，按各省市职工因病或非因工死亡待遇规定，退休工资发放到死亡的当月止。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
预防认定成事实劳动关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合微信聊天的具体内容研判证明力的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
各区都有自己的劳动争议仲裁委员会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，但是存在以劳务合同取代劳动合同的情况的，在此情况下，即便签署的是劳务合同也并不改变是劳动合同的法律性质的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
