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企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等
2022-04-14 07:42:39
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兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；如果签订劳动合同，缴纳社会保险，势必造成双份劳动合同，重复缴纳养老保险，是国家不允许的，和社会保险政策相抵触的
2022-04-14 07:45:39
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你好，按照法律规定机关事业单位属于参照《公务员法》的规定才执行的，《公务员法》规定公务员在工作期间不得兼职从事盈利性工作，因此不能兼职保险工作
2022-04-14 07:53:21
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你好，是不可以的。。
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