工作8个月求劳动合同赔偿金计算方法

更新时间:2022-04-07 06:11:26人浏览
问题描述:
工作8个月后劳动合同报酬的计算方法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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有没有按时足额支付工资?有没有购买社保?如果公司有过错导致你提出解除劳动合同你可以要求补偿,还可以要求单位支付未签书面劳动合同双倍工资差额
2022-04-07 06:08:24
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已帮助175049人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-07 06:11:26
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