我在饭店打工??想离职让我提前一个月打报告??但是现在不到一个月??我不想干了??强行离职他们会扣我工资吗?没有合同

更新时间:2022-03-28 09:46:11人浏览
问题描述:
我在一家酒店工作,想离开。我想提前一个月做报告,但现在我不想工作不到一个月。他们会因为我强行离开而扣我的工资吗?没有合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-03-28 09:21:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81824人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-03-28 09:30:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60045人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,请问具体是什么事务呢
2022-03-28 09:46:11
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