3位律师解答
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对待怀孕员工不能随便降工资
核心内容:女职工在孕期、产期、哺乳期内依法受特殊保护。而一些用人单位却千方百计地“钻法律的空子”,在女工怀孕后侵害其权益。孕期女职工通常易遭受的侵权主要集中在不
女工保护
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你好!你可以申请劳动争议仲裁解决
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岁末家电价格降!降!降! 价格战助本土品牌突围
离元旦还有一个多月,但家电市场已经发动了岁末总攻。在这次提前发起的攻势中,价格再次成为厂商们的利器,从平板电视到空调,从冰箱到洗衣机,从大家电到小家电,无不掀起
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一般犯了错误的,违反公司规定的,才被开除;如果不服从公司安排的,公司要求解除合同的属于解聘,这种情况下公司需要给你经济补偿。相关的法律问题,可以试用就问律师,一
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您好如已签定协议进行处理解决处理
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公司没有权利单方面降低员工工资。根据《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第九十一
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您好,请问给您降薪了吗?
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你好,这种情况要看合同是如何约定的
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要
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通常情况下,可以拿到工资,但需遵循法定程序。应提前通知用人单位辞职,以便单位安排人员接替工作,避免因突然离职给单位造成损失。
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押金应当退还,处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,无果后再考虑法律途径,确保自身权益得到保障。
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可以向劳动部门投诉
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你可以提出执行异议
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以补交养老保险到09年。但需符合一定条件,并遵循相关规定进行操作。从法律角度看,养老保险的补交通常受到一定的时间限制和条件约束。您作为94年在劳动局有编制但未
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您好,中国老板在俄罗斯欠薪,员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,您可向俄罗斯当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,甚至向
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1、工作调动人社局一般一年审批两次,时间需两到三个月。2、根据法律依据:《公务员调任规定(试行)》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下
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你好,工作原因受伤,可以申请工伤认定。然后申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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