有正常程序离职,公司就是不给发工资,以各种理由拖欠

更新时间:2022-03-25 16:04:55人浏览
问题描述:
辞职有正常的程序。这家公司就是不支付工资,而且由于各种原因违约
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职程序:
(1)劳动者辞职要提前一个月书面通知用人单位,在试用期内的,要提前三天通知。
(2)按照公司人事部管理办理离职手续,交接工作。
(3)用人单位要依法出具解除劳动合同关系证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-03-25 15:42:06
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公司法人代表辞职的程序具体如下,
1、向董事会、股东会提出;
2、召集和主持会议,由股东会作出决议;
3、征得其他股东的同意并办理工商变更登记
2022-03-25 15:50:14
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已帮助169743人 · 响应时间 平均3分钟内
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
1、劳动者与用人单位协商;
2、劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-03-25 16:04:55
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