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在退休之前鉴定为工伤不算是退休人员返聘的工伤,所以单位应按统一的标准支付受伤员工相应的工伤待遇。
工伤伤残赔偿标准
1、医疗费:工伤保险基金支付
2、住院期间伙食补助费:本单位因公出差伙食补助的70%计算。
单位支付
3、交通费:条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医,因公出差标准计算,单位支付。
4、食宿费:同交通费条件一样,单位支付。
5、康复性治疗费:基金支付。
6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:国家规定标准,基金支付。
7、工资、福利:停工接受工伤医疗期间,原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年,单位支付。
8、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%,基金按月支付。
工伤伤残赔偿标准
1、医疗费:工伤保险基金支付
2、住院期间伙食补助费:本单位因公出差伙食补助的70%计算。
单位支付
3、交通费:条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医,因公出差标准计算,单位支付。
4、食宿费:同交通费条件一样,单位支付。
5、康复性治疗费:基金支付。
6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:国家规定标准,基金支付。
7、工资、福利:停工接受工伤医疗期间,原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年,单位支付。
8、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%,基金按月支付。
2023-01-11 07:10:25
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