你好，在工作期间受伤了，没办法做工伤认定怎么办？进厂的时候没有劳动合同
更新时间：2022-03-08 18:54:27人浏览
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你好，我在工作中受伤了。如果我无法识别工伤怎么办？进厂时没有劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有劳动合同也可以申请工伤，提交能证明存在事实劳动关系的材料，例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-03-08 18:44:01
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没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
2022-03-08 18:49:47
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没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
2022-03-08 18:54:27
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