我在一家民营医院上班15天,我向医院提出签劳动合同,这样可以吗

更新时间:2022-03-08 15:04:42人浏览
问题描述:
我在一家私立医院工作了15天。面试时我没有告诉我试用期。我提议与医院签订劳动合同。他们说他们不需要签字。可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132268人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期需要签订劳动合同,在劳动合同中约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-03-08 14:43:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98167人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期需要签订合同。《劳动合同法》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。由此可以得出,劳动者即使是在试用期内,也需要签订劳动合同
2022-03-08 14:50:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助180855人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-03-08 15:04:42
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