试用期内急辞工扣工资的百分之二十，那样扣我一千多块钱了，请问合法吗？
更新时间：2022-02-28 21:24:00人浏览
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
2022-02-28 21:00:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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