试用期有急辞工，但现在是试用期辞工，老板扣百分之五十，请问这样合法吗？
更新时间：2022-12-13 16:48:35人浏览
问题描述：
在一家小厂上班有十天了，但现在是试用期辞工，老板扣百分之五十，请问这样合法吗？
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1.一般情况下，试用期工资只有正式工的百分之八十。
2.试用期劳动者可以辞职，但用人单位要发现试用工有相关问题，比如不能适应工作，才可以辞退劳动者。正式入职的劳动者辞职需要提前30天通知用人单位，否则要赔偿用人单位损失，而用人单位不能随便辞退员工。
2.试用期劳动者可以辞职，但用人单位要发现试用工有相关问题，比如不能适应工作，才可以辞退劳动者。正式入职的劳动者辞职需要提前30天通知用人单位，否则要赔偿用人单位损失，而用人单位不能随便辞退员工。
2022-12-13 16:48:35
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