私企老板规定国庆节只放一天假,我们该怎么办

更新时间:2022-02-25 07:01:09人浏览
问题描述:
一家私营企业的老板规定国庆节只休息一天。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国庆节安排上班不支付加班工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2022-02-25 06:46:35
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
2022-02-25 06:53:30
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-02-25 07:01:09
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