(一)注意劳动争议范围有些因劳动合同发生的纠纷并不属于法律法规规定的劳动争议的范...
单位口头通知职工解除劳动合同,职工提起仲裁要求单位支付赔偿金后,单位辩称职工自行...
近年来随着经济的迅速发展,用人的需求量逐渐增加,用工的方式也呈多样性发展趋势,如...
经济补偿金的支付标准是什么?(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支...
发生劳动争议:1、劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→用人单位协商→达...
老板不按时支付工资,可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队进行协调,如果协调不成再...
(一)单位只改了名字,主体没变这种情况下,原合同有效,可按照原合同继续履行。法律...
案例:颜某兼职一份门房值夜班的工作,公司发现后要求他一周内辞去兼职的事情。而颜某...
1、用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同是否合法?用人单位以劳动者怀...
案例背景2013年5月2日,劳动者王某与用人单位某汇公司第二次签订劳动合同,合同...