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发生劳动合同纠纷解决步骤
非原创（原创） 发布时间：2016-12-20 浏览量：0
发生劳动争议：
1、劳动者→与用人单位协商；
请工会或者第三方共同→用人单位协商→达成和解协议。
2、当事人→向调解组织申请调解
（当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的）
3、当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
（不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的）
4、当事人→向人民法院提起诉讼
（对仲裁裁决不服的，除另有规定仲裁为终局裁决的情形外）
上述步骤并非每个步骤都要经过，我国法律法规只规定了提起劳动仲裁是向法院提起诉讼的前置条件，其他步骤可选择适用。
