劳动保障百科文章

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  换新单位后社保如何交接

  　　用人单位需要在办理离职手续时，就为劳动者办理社会保险关系转移手续。那么，换新单位后社保如何交接？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

  2022-12-232102人阅读

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  公积金提取要多久时间

  　　如果符合条件的，职工是可以将住房公积金提取出来使用的。那么，公积金提取要多久时间？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

  2022-12-081563人阅读

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  孕期女职工是否可以解除劳动合同

  　　对于孕期女职工，国家有做相关法律规定，明确规定了，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定与之解除劳动合同。那么，孕期女职工是否可以解除劳动合同？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

  2022-12-01191人阅读

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  孕期辞退赔偿标准

  　　用人单位在劳动者孕期将其辞退的，属于违法辞退，需要依法对劳动者赔偿双倍的经济补偿金。那么，孕期辞退赔偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

  2022-11-30221人阅读

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  请产检假需要什么材料

  　　女职工怀孕后享有产检假规，只要在规定的范围内，去医院进行产检的，都应按照正常出勤对待。那么，请产检假需要什么材料？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

  2022-11-282990人阅读

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  劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障

  　　为保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，保障其基本权益不受侵害，我国法律作了相应的规定，例如用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动等。那么，劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障？下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。

  2022-09-011059人阅读

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  哺乳期可以调岗吗

  　　出于对女职工的保护，我国法律明确规定了，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动。那么，哺乳期可以调岗吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

  2022-09-012961人阅读

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  招聘未满16岁怎么处罚

  　　在我国对于未成年人的保护十分严格，对于未满16周岁的人，我国将其定义为童工。简而言之，雇佣未满16周岁的人工作且不符合法定条件的属于违法行为。那么，招聘未满16岁怎么处罚？下面找法网小编为您答疑解惑，希望能给您带来一定的帮助。

  2021-05-314257人阅读

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  劳动保障的内容包括什么

  　　随着社会的发展，重视劳动保障已经是国家的一项基本方针，确保劳动者的保障能够使劳动者更认真积极地参加工作。因此，国家对于劳动保障的各项制度都予以高度重视，那么劳动保障的内容是什么?下面就跟随法律快车小编一起来了解一下吧！

  2021-05-303544人阅读

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  晚育津贴和生育津贴的相关规定？领取晚育津贴需要哪些资料？

  1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

  2020-11-04245人阅读