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劳动争议百科文章

  • 被公司开除了没有结算工资怎么办
    被公司开除了没有结算工资怎么办

      公司开除员工的,需要在办理离职手续时就结清工资,同时还要向劳动者支付经济补偿金。那么,被公司开除了没有结算工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

    2023-01-04736人阅读

  • 劳动争议怎么解决
    劳动争议怎么解决

    ​  劳动争议如果协商不能解决的话,就可以向有关组织申请调解,调解也无法解决问题的,当事人就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁了。那么,劳动争议怎么解决?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

    2022-12-13194人阅读

  • 拖欠工资拨打12345管用吗
    拖欠工资拨打12345管用吗

    ​  如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以与其协商,要求其支付工资,协商后,仍不支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。那么,拖欠工资拨打12345管用吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

    2022-12-123796人阅读

  • 经常迟到的员工可以辞退吗
    经常迟到的员工可以辞退吗

      员工如果违反公司章程的,或者是存在法律规定的情形之一的,用人单位就可以辞退该名员工。那么,经常迟到的员工可以辞退吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

    2022-12-042069人阅读

  • 劳动仲裁有什么条件
    劳动仲裁有什么条件

      只有发生劳动争议,才能申请劳动仲裁,其他情形都不能申请劳动仲裁。那么,劳动仲裁有什么条件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

    2022-11-30233人阅读

  • 劳动工伤仲裁立案有期限吗
    劳动工伤仲裁立案有期限吗

      因劳动工伤纠纷申请仲裁的,劳动争议仲裁委员会一般会在5日内作出是否受理单决定。那么,劳动工伤仲裁立案有期限吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

    2022-11-29275人阅读

  • 劳动仲裁需什么条件
    劳动仲裁需什么条件

      如果发生劳动纠纷,在协商、调解无法解决的情况下,当事人可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。那么,劳动仲裁需什么条件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

    2022-11-17192人阅读

  • 因犯罪被拘役是否会开除工作
    因犯罪被拘役是否会开除工作

      如果劳动者因犯罪被拘役的话,用人单位是可以解除劳动合同的。如果是行政机关任命的事业单位工作人员的话,就肯定会被开除。那么,因犯罪被拘役是否会开除工作?下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。

    2022-09-01492人阅读

  • 拒不支付工资的行为是不是属于犯罪
    拒不支付工资的行为是不是属于犯罪

      法律明文规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位没有依照法律规定,按月支付劳动者工资的,这一行为侵害了劳动者合法权益。那么,拒不支付工资的行为是不是属于犯罪?下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。

    2022-09-01590人阅读

  • 工厂拖欠工资多久属违法
    工厂拖欠工资多久属违法

      劳动法明确规定了,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。那么,工厂拖欠工资多久属违法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

    2022-09-011864人阅读

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