因犯罪被拘役是否会开除工作

　　一、因犯罪被拘役是否会开除工作

　　不一定。

　　1.如果本人为机关工作人员。

　　违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

　　2.如果是事业单位工作人员。

　　事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

　　3.如果是各类企业职工。

　　“被依法追究刑事责任的”，单位可以单方面决定，解除劳动合同。实际上，对于在企业工作的职工来说，解除劳动合同和通常所说的开除，只有叫法的不同，结果完全一样——从此失业了。

　　二、拘役可不可以保留工作

　　单位愿意就可以，反正单位可以用这解除劳动合同，这种解除是不用补偿的

　　《劳动合同法》第三十九条

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　三、犯罪人员被拘役后还有公职吗?

　　拘役属于刑事处罚中的一种，这是一种强度比管制大，但又没有有期徒刑强度大的处罚。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此，在拘役后是不能保留公职的。

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