用人单位不给签劳动合同怎么办
2022-12-06
一、用人单位不给签劳动合同怎么办
用人单位不给签劳动合同的,可以跟公司协商;如果协商之后,用人单位依然是不给签劳动合同,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
二、不签劳动合同辞职不发工资怎么办
不签劳动合同辞职不发工资劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。
三、单位不签劳动合同有什么后果
单位不签劳动合同的,需要承担以下后果,如果超过一个月未签的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位补签。并且单位需要给劳动者双倍工资,但最多不超过十一个月。
以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于用人单位不给签劳动合同怎么办的相关内容。希望对大家有所帮助。若您还有什么法律疑问,可以找法律快车,里面有更专业的律师为您答疑解惑。
有问题?马上问律师,3分钟快速获得律师解答,14,560位在线律师
- 优选法律百科文章
精选法律知识
-
公司解除劳动合同如何赔偿
公司解除劳动合同如何赔偿?公司解除劳动合同要赔偿多少?法律快车法律音频频道为您讲解公司解除劳动合同如何赔偿、公司解除劳动合同要赔偿多少等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>
律师
8955次收听 -
用人单位没给劳动合同怎么办
实际上,用人单位拒不将劳动合同书交给劳动者,是要负法律责任的。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。详细>>
律师
8033次阅读 -
用人单位拒绝续签劳动合同怎么赔
用人单位与劳动未签订劳动合同,或者劳动合同到期后拒绝续约,作为劳动者享有哪些权利和保障?【基本案情】申请人傅某自2011年11月30日入职被申请人佛山市顺德区某详细>>
万林律所律师
劳动合同 -
劳动者拒签劳动合同怎么办?
用人单位招聘工作人员时,刚出大学校门或者是更换工作的人员在寻找工作时,签订劳动合同不仅是符合法律规定,更是对用人单位和职工的一种保护。那么,劳动者拒绝签订劳动合详细>>
刘文玉律师
劳动合同
2022
12/06
分享
顶部