一般赔偿金是按工资两倍计算,工作一年赔两个月工资查看全部>
1.如果用人单位没有合法且合理的理由,扣减您的工资不符合法律规定。如果存在“用人单位代扣代缴个人所得税”“用人单位代扣代缴社会保险费用”“法院判决、裁定代扣抚养查看全部>
补偿金的计算方法: 用人单位需要按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动查看全部>
您好,请问是用人单位拖欠还是私人老板拖欠?如果是私人老板拖欠的话,您可以起诉维权;如果是用人单位拖欠的话,您可以通过劳动仲裁的方式维权,也可以向当地的劳动监察大查看全部>
申请工伤认定享受工伤待遇查看全部>
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