用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经查看全部>
你好,未签订劳动合同,可以主张双倍工资。违法解除劳动合同可以主张经济补偿金,顺便一并主张加班费、带薪休假工资,高温补贴等费用。查看全部>
公司没签合同,拖欠工资怎么赔,是先赔拖欠工资再赔双倍工资还是怎么弄
未签合同拖欠工资的赔偿方法如下: 1、未签合同拖欠工资可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月; 2、证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、查看全部>
公司拖欠工资赔偿金,公司拖欠工资,以及可以要求赔偿金和未签合同的赔偿金吗
用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。查看全部>
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
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