向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系查看全部>
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件查看全部>
如果是经济性裁员,这个可以协商处理,也是需要给予这个经济补偿的,详细可以来电或者是到所里当面咨询。查看全部>
公司倒闭员工有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。查看全部>
如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭,查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散
公司的发展,往往都不是一帆风顺的,有可能公司前期发展十分顺利,到了后期,就由于各种原因导致公司破产,那么公司破产之后给员工的赔偿金应该怎么算呢?下面就让法律快车
公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。那么,公司解散
《公司法》规定,对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议,是股东大会的专属职权。董事会应当于股东会议召开的30日以前,将会议审议的有关公司解散的事项通知股东。
无犯罪记录证明办理需三个工作日,流程包括填写申请表、盖章、提交复印件等步骤。犯罪记录信息管理和查询有严格规定,不同主体权限不同。有罪无罪证据区分需注意证据材料的
私人承包工程合同通常不合法,因此应认定无效。个人间签订的承包工程合同也因无施工资质而无效。有失公平的工程合同属于可撤销合同,其效力取决于受损害方是否行使撤销权。
想知道如何撰写一份具有法律效力的公司欠条吗?本文详细解析了欠条的关键要素,包括名称、欠款人和被欠款人信息、欠款事由、金额、日期、利息、签字盖章等。