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公司破产员工的赔偿金
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公司破产
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公司倒闭员工赔偿标准
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公司破产和解
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
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依据《劳动合同法》、《劳动法》之相关规定。因此，企业破产或是倒闭应依法支付经济补偿金。具体支付标准参见《劳动合同法》第46条和第47条之规定。
1、公司经
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哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
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劳动合同法规定,只有在三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月,如果不是,试用期六个月已违法.目前一般试用期都在2个月.超出的4个月应列入工作期限,
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公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
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可以承办破产程序申请业务，包括接受人民法院指定担任管理人和接受破产案件相关利益主体委托担任代理人参与破产案件两类
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依据我国的法律法规规定，企业进行破产清算的，首先需要成立清算组，而且清算组的费用，也就是清算费用必须由破产企业先行拨付，如果破产企业无法支付清算费用的，那么依据
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你好具体情况方便说明一下吗
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公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以
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你好，可以申请破产的G
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你好，需查明出资情形，以及是否存在相应过错。
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