根据我国工伤保险条例规定,用人单位终止与工伤伤残劳动者劳动关系的,应当依法支付一次性就业补助金。查看全部>
你好,如果单位缴纳了工伤保险,上述费用在工伤基金中支付。查看全部>
单位发放的补贴一般算在工资总额中。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,但是单位按照国家规定发放的特殊津贴和补贴,例如生育补贴等,不算在工资总额中查看全部>
一次性伤残就业补助由单位支付查看全部>
单位已支付一次性就业补助金,请问我个人应怎样办理一次性医疗补助金
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因查看全部>
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