什么合同?劳动合同吗?申请仲裁:双倍工资差额、社保查看全部>
一般来说是由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。查看全部>
劳动者工作五年没有签订劳动合同,如果主动自愿提出离职,一般不可以要求单位补偿;但是如果具有依法单方面与用人单位解约等情形的,可以要求单位给予经济补偿。查看全部>
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的查看全部>
你好!可通过申请劳动仲裁主张赔偿,具体可面议。查看全部>
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