对高温费的规定:《防暑降温措施管理办法》第十一条,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物查看全部>
有高温补贴,根据工作性质领取,应当在七月底发放查看全部>
有高温补贴,根据工作性质领取,应当在七月底发放查看全部>
室内工作,只要符合高温补贴领取条件,也有高温补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每查看全部>
一般为6月到8月,共3个月。高温补贴发放对象即从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。高温补贴是要纳入工资总额查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
根据法律的规定,高温补贴具有强制性,企业不按规定支付高温津贴属违法行为。对于企业拒发高温补贴的行为可以向当地的监察部门投诉,以下就由法律快车小编为你详细介绍。高
每年的六月到九月是一年中最热的几个月。在炎热的夏季工作,用人单位不仅要适当调整工作时间和工作强度,而且要给予适当的高温补贴。各地的具体情况不同,高温补贴的标准也
高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。下
离婚后子女监护权变更的流程是向法院提起诉讼、法院开庭审理、法院在审理期间有权进行调解、调解未能解决争议的出判决等。离婚后子女监护权变更的情形有监护人不履行监护职
买卖合同纠纷立案有标准,原告需与案件有直接利害关系,明确被告及诉求,案件需属法院受理范围。立案成功后,原告需交纳诉讼费用,并关注案件进展。本文详细解读立案条件、
两辆电动车相撞,责任如何划分?一方受伤如何赔偿?本文为你详细解读相关法律法规,让你快速了解事故处理与责任认定的依据。快来和法律快车小助手一起看看吧。
本文详细探讨了关于借款合同、担保人的法律问题,包括多个借款合同能否分开起诉、借款未到期能否起诉,以及担保人追偿的条件与流程。这些问题对法律从业者及普通民众都有实