1如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险查看全部>
你好,按照正常工资计算赔偿查看全部>
通常,陪产假按照正常出勤记发工资查看全部>
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法查看全部>
休产假的工资怎么算,剩下时间休产假,请问这10天的工资怎么算
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
流产在现代社会是十分痛苦的一件事情的,每个人都是不希望自己的孩子损失的,同时在现代社会法律上又是有着相应的产假工资规定的。下面就让法律快车小编为大家带来流产产假
产假是在职孕妇的特殊假期,那么如果提前回公司上班,产假期间上班工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨
离婚男人出轨财产分割的判决方法是人民法院会根据男方的过错情况,按照照顾无过错方权益的原则进行判决。离婚男人出轨财产分割的判决时间一般是在法院立案之后的6个月内。
新《消防法》第六十条明确了违反消防规定的处罚措施。单位和个人若违反规定,将面临罚款、警告等处罚。了解这些规定,增强消防安全意识,共同维护消防安全至关重要。
判决和裁定在司法实践中有什么区别?本文详细解析了判决和裁定的功能、作用、形式及上诉期限等方面的差异,并探讨了裁定在解决问题方面的应用。快来了解判决书与裁定书的区
醉驾多长时间能处理完?拘役时长又是如何规定的?本文将详细解答这些问题,并普及相关法律知识。了解醉驾的严重后果和法律责任,有助于我们遵守交通法规,共同维护公共安全