没签订劳动合同一样可以享受工伤待遇,只是要先到劳动局申报工伤。查看全部>
就工伤相关事宜签署协议并不是法律强制性的义务。单位有权不与你签署。因此,你可以申请劳动仲裁,依据你的工伤情况以及伤残鉴定结论,要求享受工伤待遇即可查看全部>
你好!要视工伤伤情及赔付情况,主要将相关内容约定明确,双方协商的权利义务约定清楚查看全部>
先要到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级再索赔。查看全部>
可以对用人单位提起劳 动仲裁 及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签查看全部>
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