离职并解除劳动合同,首先我从上家公司离职已经一个多月了,我跟上家公司签署了劳动合同,但是离职时并没有出具解除劳动合同的书面证明
解除劳动合同证明,可以要求原单位出具。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序,你可以向原单位主张查看全部>
劳动合同终止的证明,单位出具了劳动合同终止书后不给提供离职证明是合理的吗
您好,如果公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。如存在纠纷的,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。查看全部>
协商离职后签了一份解除劳动合同协议书,公司拒绝离职证明,公司能给离职证明?
您好,《劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档查看全部>
请问一下如果从原单位离职,劳动合同解除关系离职证明能代替解约函吗,所以只能出具离职证明
您好,两种文书应该是不一样的性质,具体需要了解您的情况。建议您可以与单位协商处理。查看全部>
双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的查看全部>
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我们在生活中进行工作的时候,为了维护自己和用人单位的合法权益,往往都会选择签订一个劳动合同。既然有合同的签订,那么就有合同的解除。那,解除劳动合同证明和离职证明
对于现代的劳动者来说在用人单位正式聘请之前是会签订一份用人合同的,这里面一般都会说明在劳动者想要离职时必须要给出离职证明并且事先通知。下面就让法律快车小编为大家
解除劳动合同的证明编号:(200)号用人单位(甲方):职工姓名(乙方):经方提出,甲乙双方于年月日解除劳动合同(关系)。特此证明合同期限年月日至年月日职工在本单
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