你好,如果你合同没有约定加班工资的计算基数,你可以把底薪和职位工资加一起计算查看全部>
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息查看全部>
加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班查看全部>
如果是法定休息日,加班可以要求按双 倍计算查看全部>
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。查看全部>
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