法律规定的到工地工作的最低年龄是16周岁,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害查看全部>
1、双方主体合法。即用人单位应当具有用人权利能力和用人行为能力,劳动者应当具有劳动权利能力和劳动行为能力; 2、双方存在管理与被管理的关系。劳动者按照用人单位查看全部>
超过年龄的劳动关系根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应当与其签订书面协议,明确聘用期内查看全部>
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用工年龄限制:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外;一般的男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,依法享受基本养老保险的劳动者。查看全部>
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