劳动合同法解除后医保不会立即停止,通常是下一月停止,当月的医保用人单位会继续正常缴纳。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或查看全部>
法律分析:社保实际上不会清零,可是视同缴费年限就不好说了。过去的连续工龄是视同缴费的。查看全部>
法律分析:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。 单查看全部>
解除劳动合同 社保,收到公司解除劳动合同通知,影响以后的社保缴费吗
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者查看全部>
解除劳动合同 社保,用人单位暂停社保交费,需要解除劳动合同吗?
公司暂停交社保,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳查看全部>
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