企业单方解除劳动合同要符合的条件根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单查看全部>
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
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法律分析:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。 单查看全部>
如果单位解除劳动合同涉嫌违法,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。如果单位合法解除劳动合同,无需向你赔偿查看全部>
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