劳动合同解除的情形包括:劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提查看全部>
你好!只要提前三十天以书面形式向用人单位提出解除劳动合同,用人单位都应当同意与劳动者解除劳动合同查看全部>
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可以看出,劳动者可以提前30天通知而取得解除劳动的权力。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单查看全部>
合同解除一般有以下三种方式: 1、约定解除。 2、协商解除。 3、法定解除。约定解除。当事人双方在合同中明确约定合同解除的条件,在合同成立生效后,出现了合同解除查看全部>
解除股权转让协议的条件是: 1、原股权转让协议合法有效; 2、股权转让协议双方当事人协商一致,同意解除协议; 3、解除协议不损害他人的合法权益; 4、当事人一方查看全部>
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合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况
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