法律分析:员工赔偿金年终奖算在内的。用人单位辞退员工的,其赔偿金是应当将奖金计算在内的,其赔偿金应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的。向其支付经济查看全部>
即时离职工资,现在公司要协商离职补偿金是按待岗的工资算还是在岗工资
您好,您提供了什么样的劳动,用人单位就应当支付相应的劳动报酬,如果您并未提供正常劳动,也就不会获得正常劳动应当获得的劳动报酬。具体情况您可以详细描述一下,希望能查看全部>
你好!不是自离可以申请经济补偿。N查看全部>
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金查看全部>
如果劳动者依法领取到年终奖,则在计算劳动合同中的补偿金时,前十二个月的月工资一般包含年终奖在内。补偿金是根据劳动者在单位的工作年限来算,每满一年就支付一个月的工查看全部>
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