我来公司六年了。8月份准备签第三次合同。我们已经签了两次了。他八月份不给我签，怎么赔偿？
更新时间：2024-05-21 09:42:07人浏览
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我来公司六年了。8月份准备签第三次合同。我们已经签了两次了。他八月份不给我签，怎么赔偿？
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公司不续签合同，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，公司未与你签订书面劳动合同，应支付双倍工资。同时，如公司无故辞退你，还须按工作年限支付赔偿金。
2024-05-21 09:40:07
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对公司不续签合同的情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商，要求续签合同；2. 寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益；3. 向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，建议根据实际情况做出选择。
2024-05-21 09:40:30
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公司不续签可要求赔偿。具体操作：1. 保留证据，如工作记录、合同等；2. 与公司协商，提出续签要求并了解原因；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意可向法院提起诉讼。注意，法律程序需耗费时间和精力，请做好准备。
2024-05-21 09:42:07
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