劳动合同解除补偿金也是要交个税的,职工个人因为和用人单位解除劳动关系而获得的经济补偿,都是要计入工资薪金所得当中的,解除劳动合同当月的工资加经济补偿金的总额,按查看全部>
员工自动离职是否支付经济补偿金,要区分情况决定。如果是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果是因公司违反劳动合同法第三十八条规定而离职的,可以要求经济补偿。《查看全部>
国家税务部门有个规定,超过一定的数额应该交查看全部>
员工第一次离职,申请了补偿金,是否应该退还补偿金才能让员工再次入职?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。查看全部>
离职补偿金的计算标准如下: 1、离职补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,查看全部>
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