离职签了竞业协议,离职时没有签竞业协议,离职主动发竞业补偿可以约束对方吗
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳查看全部>
你好,如果已经签了协议,单位也给了补偿,协议是有效的,应当遵守查看全部>
看竞业限制协议中对于竞业限制的具体约定,若无约定,建议直接发函询问公司查看全部>
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订竞业限制条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月查看全部>
竞业协议在职期间不会补偿的。在解除或者终止劳动合同后,用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者可以解除竞业限制协查看全部>
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