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签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效
流动中的“竞业禁止”规定成为众多企业家关注的问题。市一中院法官表示，企业商业秘密的保护应当提前预防，同员工签订“竞业禁止”的保密约定，即可要求员工在离职后一定期
竞业禁止
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您好，可以拒绝签订竞业协议
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你可以选择签约 也可以选择拒绝啊
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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根据《劳动合同法》第二十四条规定：用人单位可以与知悉其商业秘密的劳动者在劳动合同中约定，在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得到生产与本单位同类产品或
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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1、你好，你与原来的公司签订了竞业协议，根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有
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你好，如果已经签了协议，单位也给了补偿，协议是有效的，应当遵守。
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培训退款的规定如下：1、如果培训机构按合同约定履行的，一般不承担退款的责任；2、如果培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施
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见证方在合同中通常无需承担责任，除非存在过错或违法行为。一般来说，合同责任主要由当事人和保证人承担，见证人角色主要是见证合同签署过程，不涉及责任承担。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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未按合同履行，可选择要求继续履行、采取补救措施或要求赔偿损失。具体选择哪种方式应根据实际情况，如合同性质、违约程度、损失大小等因素综合考虑。
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先施工后签合同违法吗
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认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二
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你好是否经过判决
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借款的违约金数额，超过实际损失的百分之三十，是违法的。如果借款的违约金过高的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构，根据造成的实际损失予以适当地降低。根据2021年
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