您好,根据您的描述,工资应当自解除劳动关系之日起两个工作日内结清。查看全部>
1、如非特殊工种,未满十八岁(只要已满十六岁)仍应签订劳动合同,单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,查看全部>
您好,劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。可以电询为您进一步分析查看全部>
您好,如果有合同的话,是可以按照合同约定计算的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的查看全部>
试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定查看全部>
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