试用期与转正工资,合同书是三个月到2.15号转正,那么我2月份是按照正式工工资还是按照试用期工资计算
您好,我11.16号入职,合同书是三个月到2.15号转正,1.30号提出离职到2.28号,那么我2月份是按照正式工工资还是按照试用期工资计算?需要结合劳动合同的查看全部>
试用期与转正工资,试用期没有签合同,所以我自己在转正之后按照转正的工资核算工资,我想离职走人,提前一到两个星期提出可以吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
没转正没签合同就离职,用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者自动离职造成用人单位损失的,约定承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合查看全部>
请问一下公司试用期是一个月,那10月份的工资应该算转正工资还是算试用工资呢?
你好,要看你的劳动合同期限是多久,试用期的期限是否在法律规定范围内,超出法律规定的,直接按转正后的工资计算查看全部>
餐饮工作上个月老板给我转正了这个月我离职了上个月工资是按试用期算吗还是转正工资算
按正式工算,但要提前30日书面通知单位离职查看全部>
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